介護職員（介護福祉士）
株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ大宮北
埼玉県さいたま市北区吉野町１−３７−５ 「介護付有料老人ホーム ル・レーヴ大宮北」
時間額1,241円〜1,241円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職員（介護福祉士）
株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ大宮北- 給与月額240,200円〜240,200円
- 勤務地埼玉県さいたま市北区吉野町１−３７−５ 「介護付有料老人ホーム ル・レーヴ大宮北」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-33281061
仕事内容
〇３０室の家庭的な雰囲気の有料老人ホームでのお仕事です。 ＊介護業務全般及び施設内業務全般 ・ご入居者様の食事・入浴・排泄介助 など ・レクリエーション企画、実施 ・介護記録システム入力（ＰＣ入力） ・夜勤勤務（月４〜６回） ＊「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市北区吉野町１−３７−５ 「介護付有料老人ホーム ル・レーヴ大宮北」
最寄り駅：ニューシャトル線 今羽駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 141,100円〜141,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ大宮北
所在地
埼玉県さいたま市北区吉野町１−３７−５
設立年
2002年
従業員数
743人
事業内容
介護付有料老人ホーム（３０室）の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「心温まる介護」「心豊かな生活を」「心からの笑顔」の３つの心を企業理念としています。 |
求人特記事項
〇従業員の福利厚生充実のため ・様々な給付金受給の権利や休日数の増加 ・バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇転勤については ・ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており ・引っ越しを伴う転勤はありません。 〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） ※処遇改善手当は入社３ヶ月後から支給 ※制服貸与 ※マイカー通勤は会社規定により交通費支給（片道２ｋｍ以上に支給） ※事前連絡の上 ・応募書類郵送してください。 ※随時職場見学受け付けております。 ※就業場所については弊社ホームページ参照 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｅｊ−ｗｅｌｆａｒｅ．ｊｐ／ ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。