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介護職員（介護福祉士限定）
社会福祉法人 みゆき会 地域密着型特別養護老人ホーム・ケアハウスみゆきの里
埼玉県幸手市松石６番 特別養護老人ホ一ムさっての里
月額240,020円〜349,596円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
12日前
介護職員／訪問介護員（介護福祉士限定）
株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン和光- 給与月額247,100円〜247,100円
- 勤務地埼玉県和光市丸山台２−１１−１
正社員完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11110-05796861
仕事内容
＊訪問介護事業所における介護業務全般に従事していただきます。 ・生活援助（掃除、調理等） ・身体介護（排泄介助、入浴介助、通院介助等） ＜オペレーター業務＞ ・ケアコールの受付、対応 ・緊急訪問の手配 ・職員のシフト調整 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
埼玉県和光市丸山台２−１１−１
最寄り駅：東武東上線 和光市駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時45分〜19時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 141,100円〜141,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン和光
所在地
埼玉県和光市丸山台２−１１−１
設立年
2002年
従業員数
743人
事業内容
介護保険法に基づく通所介護・特定施設入居者生活介護・訪問介護等の事業・サービス付き高齢者向け住宅の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 現在 ・弊社では ・「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の３つの心を運営埋念とし ・介護サービスの提供を行っています。 |
求人特記事項
「Ｇ８８」「◆◆◆◆「ＰＲシート」あり◆◆◆◆」 〇従業員の福利厚生充実のため ・様々な給付金受給の権利や休日数の増加 ・バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） ※処遇改善手当は入社後３ヶ月から支給 ※制服貸与。 ※就業場所については弊社ホームページをご覧ください。 事前連絡後 ・履歴書・職務経歴書・資格証（写し）・紹介状を所在地宛に郵送してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。