カスタマーサポート（メール・電話対応）
株式会社ＣＯＮＶＩＣＴＩＯＮ
東京都千代田区紀尾井町４ー１ ニューオータニガーデンコート１９階
月額230,000円〜450,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
時計修理の問合せ対応業務（電話・メール）
株式会社 アキサカ- 給与月額263,500円〜263,500円
- 勤務地東京都江東区新大橋１−１２−１３
有期雇用派遣残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12020-06989061
仕事内容
腕時計修理の修理金額見積連絡や、納期確認等お客様のお問合せに電話やメールで対応するお仕事です。派遣社員となります。 主な仕事内容として ・簡単な電話、お客様応対 ・ＰＣ入力・データ作成等です。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都江東区新大橋１−１２−１３
最寄り駅：都営新宿線森下駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０２５年度 ４名を正社員登用 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（ワード・エクセル）が出来れば問題ありません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 263,500円〜263,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 1 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アキサカ
所在地
千葉県市川市南八幡３−２１−１０
設立年
1946年
従業員数
100人
事業内容
腕時計及び電子機器の修理
・カスタマーサポート。 人材派遣業（般）１２−０２−００１９ 有料職業紹介業１２−ユー３００１３６
・不動産管理業。
ホームページ
http//www.akisaka.co.jp
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中原 洋 |
| 従業員数(就業場所) | 92人 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 産業分類 | 時計・同部分品製造業 |
| 会社の特長 | ＩＳＯ認証取得 （ＩＳＯ９００１：２００８＆ＪＩＳＱ９００１：２００８） 岩手県 ・秋田県 ・北海道にグループ会社があります。 |
求人特記事項
※マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に 占める割合）は３１．８％ ・請負時間単価改定時 ・昇給有（直近５年間 ・毎年実施） ・健康診断有（年１回 ・全額会社負担） ・従業員用ガン ・入院費用保険有（全額会社負担 ・受取は全額従業員本人） ・正社員登用制度有り（管理者決裁による） ・時計修理割引制度有り ・時計修理技能士受験支援制度有り