訪問看護師/田端 ◎子育て中の方も歓迎 ◎時短相談可
一般社団法人 ナースプラネット- 給与月額282,200円〜282,200円
- 勤務地東京都北区田端新町1−22−5
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13100-10409661
仕事内容
○健康管理、清潔ケア、服薬管理、医療処置(経管栄養・バルーン カテーテル処置・点滴・褥瘡処置等)を行います ○30分〜1時間半の訪問を1日4〜5件回ることが多いです(電動自転車貸与) ◎小児〜ターミナル、難病や精神疾患等幅広い利用者様がいるので 様々な経験ができ、スキルを磨くことができますし、ご自身の得 意分野も生かすことができます! ◎現スタッフは管理者を含めほとんどが未経験からスタートしており、事業所全体でフォローする風土があるので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ◎夜勤がなく休みが取りやすいので家庭やプライベートとの両立可 ※変更の範囲:共同生活援助事業所での看護業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 232,200円〜232,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 13,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 大西 真代 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 事業部の垣根を越え ・多職種で支え合う安心のチーム体制を整備。未経験・ブランクがある方も歓迎です。利用者様だけでなく周囲の方や職員同士も大切にし ・寄り添うことを第一に支援しています。 |
求人特記事項
*ステーション創立から20年以上経ち ・地域でも信頼され ・ネッ トワークがある事業所です。看護師が中心になって立ち上げた法 人なので ・看護師としての働きやすさには自信があります! *同一法人内にケアマネージャー ・訪問介護 ・福祉用具 ・障害者グ ループホームがあり ・チームとなって利用者様を多面的にサポー トしており ・そのスケールメリットを生かした「それいゆ」だか らこその達成感が味わえます。 *20代後半〜60代の看護師12名 ・リハビリ職2名が活躍中! *子供の学校行事や急な体調不良によるお休みも ・スタッフ同士で 助け合いながら柔軟に対応しています。ライフステージに応じて フルタイム〜時短勤務〜非常勤と働き方を変えた職員もいます。 *携帯当番(オンコール対応)の有無は相談に応じます。オンコー ル対応は利用者様との電話で済むことがほとんどす。出動が必要 な場合も主治医や他部署スタッフと24時間連絡が取れます。 *私たち「それいゆ」は ・一人ひとりに寄り添う医療・福祉で ・太 陽の温かみを届けます。という社是のもと ・利用者様だけでなく 職員一人ひとりにも“温かみ”を感じてほしいという思いから ・ユニークな報奨制度や職員発案の取り組みを積極的に採用・実施 しています。レジャー施設や飲食店の割引 ・給付金支給等の福利 厚生サービスへ加入しています。