【商品開発&技術営業】LIXIL子会社/年間休日127日
株式会社NITTOCERA
愛知県常滑市新開町1−96
月額225,000円〜290,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
デザイン性の優れた洗面器や手洗器などをマンションやホテルに採用頂くため全国の既存販売先や設計事務所、新規開拓先等へ提案活動をして頂きます。 ※新規開拓の割合は約1割 ※販売エリアは北海道から沖縄(離島含む) ※教育期間中は先輩が同行出張 「変更範囲:会社の定める業務」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 225,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 7.40% 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 庵原岳史 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | デザイン性の優れた洗面器や手洗器を設計事務所等に提案し ・ハイグレードなマンションやホテルに採用頂いています。また ・新規事業にも積極的にチャレンジしている元気な会社です。 |
※昇給・賞与は本人の能力 ・経験及び業績等によります。 ※昇給=昇給+ベースアップ ※福利厚生:福利厚生倶楽部 ・LIXILグループ従業員持株会 ・住宅紹介制度 ・リフォーム支援制度等あり ※昼食:LIXIL社員食堂利用可 ※求人票は雇用契約書ではありませんので ・労働条件通知書にて労働条件をご確認ください。 【応募書類について】 ハローワークから電話連絡の上 ・応募書類を郵送ください。 書類選考後 ・適性検査(SPI)を自宅PC又は弊社会場にて行って頂きます。