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学校養護教諭（学校教育課）（会計年度任用職員育休代替）
大津市教育委員会- 給与時間額1,532円〜1,726円
- 勤務地滋賀県大津市御陵町３−１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 25010-10294561
仕事内容
（１）学校保健情報の把握に関すること （２）保健指導・保健学習に関すること （３）救急処置及び救急体制に関わること （４）健康相談に関わること （５）健康診断に関わること （６）学校環境衛生に関すること （７）学校保健に関する各種計画・活動及びそれらの運営へ参画すること （８）感染症に関すること （９）保健室の運営に関すること （１０）市の事業に関すること （１１）その他（学校長が業務上必要とする事項） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
滋賀県大津市御陵町３−１
最寄り駅：京阪石坂線 大津市役所前駅 から 徒歩1分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・パワーポイントによる入力 ・資料作成ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,532円〜1,726円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 教育長 |
|---|---|
| 代表者名 | 島崎 輝久 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| 会社の特長 | 記載なし |
求人特記事項
・地方公務員法第１６条に規程する欠格条項に該当する方は応募できません。 ・採用後１ヶ月（実勤務日数が１５日に満たない場合は１５日まで延長）を条件付採用とし ・良好な成績で勤務した場合に初めて正式採用となります。 ・この職は ・職員の育児休業に伴い ・期間限定で募集する職です。ただし ・休業者が育児を休業を継続して取得する場合 ・一定期間について職が設置される可能性があります。その場合は ・勤務実績により ・再度任用する場合があります。 ・同じ職に再度任用された場合 ・経験年数による基本給の加算があります。（上限額あり） ・期末勤勉手当なし。（来年度再度任用があった場合 ・任用期間によって期末勤勉手当が支給される場合があります。） ・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。 ・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に規定により支給。公共交通機関での通勤を推奨し ・車通勤は学校長と相談。 ・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有