主任介護支援専門員・介護支援専門員
社会医療法人 三和会 永山病院
大阪府泉南郡熊取町大久保中２−１−２６ 「介護老人保健施設ライフケアながやま」
月額203,115円〜266,600円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護支援専門員
社会福祉法人 和泉市社会福祉協議会- 給与月額247,500円〜247,500円
- 勤務地大阪府和泉市幸２−５−１６ 和泉市立北部総合福祉会館内
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27110-06695261
仕事内容
介護サービスを必要とする人とその家族を支援し、利用者が持つ課題を分析して改善できる見通しのプランを提案します。ケアプラン作成、給付管理を行いながら、利用者の状態を評価し、介護サービスの調整や提供事業者との連携を行い、必要に応じてプランを見直します。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府和泉市幸２−５−１６ 和泉市立北部総合福祉会館内
最寄り駅：ＪＲ阪和線 信太山駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルケアマネジャーの経験があること
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 実務実績により判断。その後 ・６ヶ月ごと更新 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 業務全般にＰＣ使用。業務内容は ・介護保険システムへの入力が必要な為 ・文章入力のスキルが必要。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 247,500円〜247,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 和泉市社会福祉協議会
所在地
大阪府和泉市府中町４丁目２０番４号
設立年
1968年
従業員数
90人
事業内容
総合福祉会館・北部総合福祉会館の管理運営事業
・地域福祉事業
・地域包括支援センター事業
・障がい者相談支援事業
・介護保険事業
・ボランティア・市民活動支援事業
・法人運営事業など
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 正浩 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域住民や関係機関と連携し ・地域福祉の推進や個別相談支援をはじめ ・様々な業務に取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊雇用期間は最長３年として ・勤務年数 ・勤務成績に応じて準職員 登用制度あり。 ＊制服貸与。 ＊経験者優遇。 ＊賞与は６月 ・１２月分の合計金額です。（前年度実績） ＊有給休暇は入社月より付与（入社時期により日数は変動します） ※通勤手当は ・規定に応じて支給 ※駐車場は法人外で有志の集まりを結成しており ・契約している駐車場に周囲の月極めより安価で停めることはできる。（月々の駐車場代は必要） ※輪番制で月１回程度 ・２４時間緊急携帯の当番があります。 （別途手当支給） ☆応募希望の場合はハローワークの紹介状が必要です。