ケアスタッフ
社会福祉法人千ヶ峰会 （特別養護老人ホームヘルシービラ加美）
兵庫県多可郡多可町加美区多田４３０−１０
時間額1,180円〜1,500円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
ケアスタッフ
社会福祉法人 こすもす（特別養護老人ホーム サンウエスト）- 給与月額204,730円〜276,930円
- 勤務地兵庫県三田市小野１１３９−１
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28012-03731261
仕事内容
◆利用者さんが日常生活を営むために必要な支援全般 （食事・入浴・排泄等介助中心）および関係する記録の作成。 ◆季節ごとの行事企画やクラブ活動等の実施。 ◆各種会議への参加や法定研修の受講および報告書の提出。 ◆チームとしての事例研究発表への取組み、グループ内での事例研究発表会への参加。 【変更の範囲：なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県三田市小野１１３９−１
最寄り駅：ＪＲ・神戸電鉄 三田駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜17時30分 (3)(3)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護ソフトへの入力 ・簡単な文書作成や表計算ソフトの活用 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 136,000円〜166,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 18,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 こすもす（特別養護老人ホーム サンウエスト）
所在地
兵庫県三田市小野１１３９−１
設立年
1999年
従業員数
139人
事業内容
特別養護老人ホーム・老人短期入所事業・老人介護支援センター・地域包括支援センター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西 昂 |
| 従業員数(就業場所) | 51人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 保健医療福祉サービスの各分野で活躍している「すばる医療福祉グループ」が運営する福祉施設です |
求人特記事項
神戸市に拠点がある「すばる医療福祉グループ」に所属しており ・医療法人康雄会と連携を図りながら ・事業を行っています。 介護職員を中心に多職種との連携を図りながら ・利用者の方々へ適切な介護サービスを提供しています。 コロナ禍を経て ・職員が知恵を絞りながら毎日の支援方法を考えています。多職種との関係性がよいこともあり ・平均勤続年数は１０年と２桁にいる職場です。 近年では看取り介護も年々増加しており ・慣れ親しんだ場所で最後の時を穏やかに過ごしてもらえるよう取り組みを行っています。 人との関係性が希薄になっている現代において ・特別養護老人ホームでの仕事は「つながり」を感じられる貴重な職場です。 ぜひ ・これまでの経験を当事業所の利用者へのサービスや職員と思いを共有して「介護」の世界へ足を踏み込みませんか？ ★無資格の方でも ・入職後に資格が取れるようグループ全体で支援します。また ・資格取得支援として法人から助成金もあるため積極的に活用していただけます。 ※オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です※