ケアスタッフ
社会福祉法人千ヶ峰会 （特別養護老人ホームヘルシービラ加美）- 給与時間額1,180円〜1,500円
- 勤務地兵庫県多可郡多可町加美区多田４３０−１０
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28100-06141461
仕事内容
・利用者の介護（食事、排泄、更衣等） ・特養入所（５０床）＋短期入所（２０床）の施設において利用者の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・レクリエーションやイベントを開催、実施して頂きます。 ＊入社後、マンツーマンで業務指導致します。 ＊資格取得支援制度あり。＊契約更新時に時給アップあり ＊経験者優遇 ＊扶養範囲内就労可 ＊契約更新時に時給見直し及び正社員登用相談します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については、法定どおり。 ＊各保険の加入については、労働条件により異なります。 ＊賞与は年末に寸志程度を支給致します。 「変更範囲：変更なし」 「介護」
勤務条件
勤務地
兵庫県多可郡多可町加美区多田４３０−１０
最寄り駅：神姫バス 加美農協前駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)16時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度等による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 令和７年４月 ・１名実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人千ヶ峰会 （特別養護老人ホームヘルシービラ加美）
所在地
兵庫県多可郡多可町加美区多田４３０−１０
設立年
1992年
従業員数
95人
事業内容
介護老人福祉施設 児童福祉施設（ＡＢＣみかげ保育園：神戸市東灘区）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中井 一仁 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 要介護認定を受け ・常時他人の介護を必要とし ・家族においてこれを受けられない方をお預かりして ・身の回りのお世話や介護を提供させていただいています。 |
求人特記事項
＜従来型特養＞ 入所（５０床）＋短期入所（２０名）の利用者７０名の施設。月 曜〜土曜は１日１３名〜１６名（夜勤者除く）の職員で ・日曜は １０名〜１３名（夜勤者除く）の職員で対応。 ＜ユニット型特養＞ 入所（３０床）の利用者３０名の施設。月曜〜日曜まで各ユニット１〜２名の職員で対応。 ★ケアスタッフには別途 ・介護職員処遇改善手当 ・特定処遇改善手当が支給されます。 ※各保険加入については ・労働条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については労働条件により異なる。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』