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総務事務〈正社員〉
株式会社 シナジーアンドリサイクル ソリューションズ 加東リサイクルセンター- 給与月額220,000円〜310,000円
- 勤務地兵庫県加東市山国２０１３−６７
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28100-06573661
仕事内容
金属・プラスチックのリサイクル事業を行う会社でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・各種書類作成、データ入力、書類管理 ・行政機関への申請、入札関連業務 ・電話、メール、来客対応 ・その他、総務事務全般 入社後は基本的な事務業務から覚えていただき、習熟度に応じて担当業務を広げていきます。 将来的には、事務部門の業務管理や業務改善など、会社運営を支える役割もお任せしたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
兵庫県加東市山国２０１３−６７
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル一般的なＰＣ業務が可能な方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードが使用できる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,700 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 シナジーアンドリサイクル ソリューションズ 加東リサイクルセンター
所在地
兵庫県加東市上滝野２３２５番地
設立年
2008年
従業員数
9人
事業内容
鉄・非鉄の金属リサイクル業務。樹脂のリサイクル業務。プレス機やプラントでの圧縮や破砕業務。産業廃棄物収集業務。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 横山 雄三 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 自動車卸売業 |
| 会社の特長 | 金属から樹脂まで幅広く取り扱うリサイクル企業。ペットボトルやアルミ缶 ・建物や自動車の解体から出てくる鉄や電線などを製品原料にリサイクル処理し ・販売しています。 |
求人特記事項
◆応募はハローワークの紹介状が必要です。 ・２〜３日間の見学及び体験可能 ・ネイル・ピアス可 ・制服貸与 ・年に１回の健康診断 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』