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環境ロジスティッククルー（拠点間の２ ・３トン車乗務）
株式会社 クリーンサービス・イバラ- 給与時間額1,105円〜1,200円
- 勤務地岡山県井原市下稲木町１７６２番地２
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33080-06428761
仕事内容
・廃棄物・ごみを積み込まれた車両を運転して処理施設まで運び降ろした後は空車で帰社していただいて、違う車輌に乗りかえて再び処理施設まで運んでいただきます ・車両は２トンから３トン車がメインです ・街で見かけるごみ収集車（パッカー車）の運転で、ごみを降ろすのはボタン操作です 「業務変更範囲：変更無し」 ＊旧普通自動車免許や中型免許をお持ちであればすぐに乗務していただけます ＊ごみの積み込み作業が発生する場合もあります ＊シニア世代も多数活躍されています
勤務条件
勤務地
岡山県井原市下稲木町１７６２番地２
最寄り駅：井原鉄道 子守唄の里 高屋駅 から 車6分
勤務時間
記載なし
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,105円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 クリーンサービス・イバラ
所在地
岡山県井原市下稲木町１７６２番地２
設立年
1980年
従業員数
49人
事業内容
一般廃棄物収集運搬業 産業廃棄物収集運搬業 浄化槽保守点検業 浄化槽清掃業 排水施設維持管理
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 乗藤 昭範 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 6,100万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８８廃棄物処理業） |
| 会社の特長 | 創業以来堅実に業を行い地域に根付き生活の一端を担い景気に左右されることなく企業活動を持続させてきましたが日々変わる社会環境のなか自らも変わって行く会社づくりを目指しています。 |
求人特記事項
※勤務形態（勤務日数 ・時間）により ・各種保険加入いたします。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は ・所定労働日数により法定通り 付与します。 ※休憩時間は ・就業時間により法定通り付与いたします。 ※勤務時間などはご希望をお伝えください ※会社見学をおすすめいたしますので遠慮なく申込ください 【我が社の特徴】 ・委託業務にて ・景気に左右されず ・年間を通して業務量の変動が 少ない（市民への生活インフラ業） ・転勤は無く ・色々な部署があるので異動は面談により ・可能。 ・基本的に残業ゼロ ・有給取得率（５０％以上は取得必須）が高い ため ・予定を立てやすい。 ・特別休暇制度にて冠婚葬祭時の休暇が取れる。 ・ボランティア ・イベントへの参加も積極的なため ・社会貢献や 地域との繋がりを作れる。 ・社内ＳＮＳにて ・情報伝達が早い。 ・役職者が少ないため ・ピラミッドや縦割りになりにくい組織です