看護師（デイサービス）／安佐南区長束
株式会社アイ・テック- 給与時間額1,449円〜1,598円
- 勤務地広島県広島市安佐南区長束西２丁目１１−５
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34080-03773461
仕事内容
○デイサービスにおける看護業務全般 ・利用者様の服薬管理・バイタルチェック ・胃ろうによる栄養注入・痰吸引・口腔ケア ・リスクの高い利用者様への食事介助、入浴介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護職員等とのチームケアを重視した業務 ＊利用者様が安心して過ごせるよう、スタッフ同士が連携しながら支援を行っています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐南区長束西２丁目１１−５
最寄り駅：ＪＲ 安芸長束駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜13時00分 (3)(3)13時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,449円〜1,598円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社アイ・テック
所在地
広島県広島市安佐北区深川２丁目３８−２
設立年
1997年
従業員数
130人
事業内容
訪問介護
・障害者福祉サービス
・通所介護
・放課後等デイサービス
・居宅介護支援
・計画相談支援
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井上浩一 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 企業理念である地域に密着したサービス ・心の通うサービス ・信頼されるサービス ・適正なるサービスをご提供できるよう日々従業員一人一人が研鑽し ・サービスの質向上に取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊健康診断 １回／年 ＊有給休暇は法定付与 ＊未経験者歓迎。ベテラン職員と一緒に介助等の業務を進め丁寧に ご指導しますのでご安心ください。 ＊就業時間数により社会保険 ・雇用保険に加入します。 ＊ご家庭や育児の都合の為 ・短時間勤務を希望される方 ・扶養内での勤務を希望される方は勤務時間帯等についてご相談ください。 ＊産休・育休からの復職率１００％です。 ＊希望休は確実に取得できます。 ＊昼食有り ・ユニフォーム貸与 ＊社内社外研修 ＊昇給・賞与は前年度の実績です。会社の業績 ・労働者の勤務成績 ・勤務年数等により ・昇給・賞与は決定されます。 ＊職員紹介制度 ＊資格取得キャッシュバック制度 ・資格取得御祝い金制度 ＊目標達成奨励金制度 ＊永年勤続表彰制度