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モバイルアドバイザー（販売）／ドコモショップ木太店
株式会社 タケダ
香川県高松市木太町１１３５−２ ドコモショップ 木太店
月額220,000円〜280,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
2日前
新着
営業サポート事務（ドコモショップ木太店） ★１日４時間〜
株式会社 タケダ- 給与時間額1,092円〜1,200円
- 勤務地香川県高松市木太町１１３５−２ ドコモショップ 木太店
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 37010-27891161
仕事内容
ドコモショップ木太店を拠点とする法人営業部門の営業事務です。 契約書類や見積書の作成、データ入力、商品発注、売上集計など、 営業担当者のアシスタント業務をお願いします。 ［変更範囲：変更なし］ ■契約書類や見積書などの作成 ■顧客情報や売上データの入力 ■社内システムを使用した各種申請業務 ■スマートフォンやタブレット、備品等の商品発注 ■売上実績や契約件数などのデータ集計 ■請求内容と入金状況の確認など ＊営業担当４名＋アシスタント５名のチーム体制です。
勤務条件
勤務地
香川県高松市木太町１１３５−２ ドコモショップ 木太店
最寄り駅：ことでん長尾線 林道駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時30分〜14時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,092円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 タケダ
所在地
香川県高松市木太町１１４７−１
設立年
1981年
従業員数
48人
事業内容
・ＮＴＴドコモショップ事業（木太店・小豆島店） ・ＨＰ制作事業（企業様へのＩＴ導入支援・ＷＥＢ制作等） ・修理事業（ＰＣドック２４ 高松店・スマホ修理店 土庄店）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 武田 康裕 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | ３つの事業を通じて ・地域の身近なＩＴパートナー企業を目指しています。「社員が仕事を通じて成長すること」を経営理念に ・社員・家族・周りの方々の幸せの実現を目標とします。 |
求人特記事項
■子育て支援求人■ お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みにも配慮いた します。チームで業務をフォローし合っているため ・子育て中の 方も安心して働ける環境です。 ■社員交流・レクリエーション■（任意参加） ＢＢＱやスポーツ大会などのレクリエーションを随時開催。 業務以外で交流する機会もあり ・店舗や部署を越えたつながりを 深めながら ・楽しい時間を過ごしています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＊昇給は ・個人の能力・実績及び会社業績による。 ＊通勤手当は社内規則により支給。 ＊就業日数 ・時間に応じて保険加入。 ＊年次有給休暇は法定通り・休憩時間は法定通り。 ※ハローワークから事前連絡のうえ ・応募書類を事業所所在地まで 送付してください。書類選考後 ・面接日時等を連絡いたします。 【応募前見学可】