生活相談員(デイサービス)/パート/戸畑区又は小倉北区
株式会社 ホットウィル
小倉北区片野新町1−15−12「リハビリセンターウィル片野」 又は 戸畑区中原西3−3−36「ライフラボ戸畑」
時間額1,170円〜1,320円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり
14日以上前
・お客様やご家族からの相談への対応 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整 ・介護業務(食事、入浴、排泄介助) ・送迎業務(社用車使用・全車両AT車) *変更範囲:会社の定める業務 ●入職祝い金を支給します! (正社員15万円)●原則ハローワークからご応募の方(その他条件あり) 勤続6ケ月経過後、所定勤務日数の8割以上勤務の方が対象 *入職日はご相談に応じます、在職中の方もお問合せください ◆幅広い年代の職員が活躍しています
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 152,000円〜197,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 〜 1.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森藤 達雄 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足=顧客満足」と考え ・働きやすい職場作りに努めています。 |
・賃金は学歴・経験・資格を考慮して決定します ・昇給・賞与は事業業績及び本人能力による ・年次有給休暇は法定どおり ・入職時や月1回の研修(任意参加)でスキルを磨くことができま す ・制服貸与 ・マイカー通勤:駐車場は各自契約 ・自己負担(要任意保険加入) 通勤距離に応じて一部会社補助あり。 ・就業規則により60歳以上の方は雇用形態がパートとなり 賃金は時給での支給 ・雇用期間は12か月ごとの更新となります *面接11月1日以降 ・かつ入職時期11月1日〜12月31日の 間の方に限り ・入職祝い金を15万円支給いたします。 *資格手当:社会福祉士30,000円 精神保健福祉士25,000円 ・介護福祉士18,000円 介護支援専門員20,000円 ・社会福祉主事8,000円 会社や事業所の詳しい内容はこちらをご確認ください https://www.hot−Will.com/