生活相談員（デイサービス）／戸畑区 又は 小倉北区
株式会社 ホットウィル
小倉北区片野新町１ー１５ー１２「リハビリセンターウィル片野」 又は 戸畑区中原西３−３−３６「ライフラボ戸畑」
月額205,000円〜272,000円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
生活相談員（デイサービス）／パート／戸畑区又は小倉北区
株式会社 ホットウィル- 給与時間額1,170円〜1,320円
- 勤務地小倉北区片野新町１−１５−１２「リハビリセンターウィル片野」 又は 戸畑区中原西３−３−３６「ライフラボ戸畑」
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40060-17554561
仕事内容
・お客様やご家族からの相談への対応 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整 ・介護業務（食事、入浴、排泄介助） ・送迎業務（社用車使用・全車両ＡＴ車） ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》 ●入職祝い金を支給します！ （パート１０万円）●原則ハローワークからご応募の方（その他条件あり） パートの場合は、週２０時間以上勤務勤続６ケ月経過後、所定勤務日数の８割以上勤務の方が対象 ＊入職日はご相談に応じます、在職中の方もお問合せください ◆幅広い年代の職員が活躍しています
勤務条件
勤務地
小倉北区片野新町１−１５−１２「リハビリセンターウィル片野」 又は 戸畑区中原西３−３−３６「ライフラボ戸畑」
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 城野駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名登用実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,170円〜1,320円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ホットウィル
所在地
福岡県北九州市小倉北区片野新町１丁目１５−１２
設立年
2012年
従業員数
60人
事業内容
リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護／ 居宅介護支援
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森藤 達雄 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足＝顧客満足」と考え ・働きやすい職場作りに努めています。 |
求人特記事項
＊賞与・退職金あり（寸志） ＊年次有給休暇は法定どおり ＊マイカー通勤：駐車場は各自契約 ・自己負担（要任意保険加入） 通勤距離に応じて一部会社補助あり ＊制服貸与 ＊雇用期間：更新上限なし ＊７０歳以上の方は６ケ月毎の契約更新となります（賃金同一） ＊全員が情報共有できるよう職員ミーティングを定期的に実施して います ＊面接１１月１日以降 ・かつ入職時期１１月１日〜１２月３１日の 間の方に限り ・入職祝い金を１０万円支給いたします。 《子育て応援求人》 ◎お子様が病気の時に配慮する ◎お子様の学校・保育園・幼稚園行事やご家庭の事情を考慮し 勤務表を作成します 会社や事業所の詳しい内容はこちらをご確認ください ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｏｔ−Ｗｉｌｌ．ｃｏｍ／