（契）訪問介護員（フルタイム）【訪問介護クオラＵ】
社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１ 【訪問介護クオラＵ】
時間額1,120円〜1,220円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
（契）訪問介護員【訪問介護クオラＵ】★働き方改革関連認★
社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ- 給与時間額1,120円〜1,440円
- 勤務地鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１ 【訪問介護クオラＵ】
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46021-00919361
仕事内容
◎サービス付き高齢者向け住宅（クオラガーデン）に入所されている利用者様の介護業務に従事していただきます。 ＊仕事内容：食事の配膳・下膳、見守りや一部介助業務など ＊現在利用者様は１８名です。 ◆スタッフ：シフト表に沿って、職員２〜３名程度で１日の業務を行っています。 ＊「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１ 【訪問介護クオラＵ】
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜9時30分 (2)(2)17時00分〜18時30分 (3)(3)10時30分〜15時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ★最初の契約期間の更新は ・６ヶ月経過後。その後は ・１年度毎 の契約更新制。本人の能力等を勘案し ・双方合意のもと更新。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 794円〜1,114円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ
所在地
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１
設立年
1969年
従業員数
260人
事業内容
心身の状態にかかわらず
・ご自宅での生活が難しくなった高齢者の方々が
・人生の最期のときまで穏やかに生活できるようサポートする施設です。（最大１００名の方のケアを行います）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松下 兼一 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業 ・かつ ・「かごしま働き方改革推進認定企業」として ・働きやすい職場づくりを推進しています。 |
求人特記事項
※マイカー通勤条件：任意保険への加入が必須です。 ※週の勤務時間が２０時間以上の場合は ・雇用保険加入対象となります。