保育士 ・及び幼稚園教諭 「働き方改革関連認定企業」
社会福祉法人クオラ 認定こども園クオラキッズ
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３３６−１ 【保育園クオラキッズ】
月額237,000円〜271,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護職員【デイサービス】 ★働き方改革関連認定企業★
社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ- 給与月額221,000円〜232,000円
- 勤務地鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１ 【デイサービスクオラｉ・マモリエ】
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46021-00922761
仕事内容
◎デイサービスにおける「介護・介助」業務全般に従事します。 ＊食事介助、排泄介助など ＊通所者の日常生活の介護業務（移動・リハビリ補助、見守りな ど） ＊送迎業務（社有車使用：軽・普通車、軽・普通ワゴン車など） ◆１日の利用者数は、約２０名〜３０名です。 ◆職員：介護職員６名＋看護師６名（パート含む） ＊「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１ 【デイサービスクオラｉ・マモリエ】
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時15分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験１年以上。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 182,000円〜191,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ
所在地
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１
設立年
1969年
従業員数
260人
事業内容
心身の状態にかかわらず
・ご自宅での生活が難しくなった高齢者の方々が
・人生の最期のときまで穏やかに生活できるようサポートする施設です。（最大１００名の方のケアを行います）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松下 兼一 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業 ・かつ ・「かごしま働き方改革推進認定企業」として ・働きやすい職場づくりを推進しています。 |
求人特記事項
「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業 ・かつ「かごしま働き方改革推進認定企業」として ・働きやすい職場づくりを推進しています。 ※マイカー通勤条件：任意保険への加入が必須です！ ◆ぜひ施設見学にお越しください。職場の雰囲気 ・一緒に働く 職員の姿を見ていただき ・仕事の詳細もお尋ねください。 （月〜金曜日の８：３０〜１７：００で対応可。 事前にご予約下さい。服装自由。３０分程度）