（契）保育士 ・及び幼稚園教諭 ★働き方改革関連認定企業★
社会福祉法人クオラ 認定こども園クオラキッズ
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３３６−１ 【保育園クオラキッズ】
時間額1,141円〜1,270円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
保育士 ・及び幼稚園教諭 「働き方改革関連認定企業」
社会福祉法人クオラ 認定こども園クオラキッズ- 給与月額237,000円〜271,000円
- 勤務地鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３３６−１ 【保育園クオラキッズ】
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46021-00917161
仕事内容
◎子どもたちが自分で考え、自分で行動できるよう、子どもの「育ち」をサポートする仕事です。食事や着替え、トイレのお手伝いはもちろん、「遊びを通じて子どもは育つ」 という保育方針に基づき、子どもたちの体験を増やすため様々な遊びの機会を提供します。 ◎保護者も参加できる誕生日会や懇談会の企画や準備など、保護者の子育てのサポートも行います。 ◎クラス担任１人に仕事が集中しないよう、主任保育士をはじめ ３歳未満児／３歳以上児それぞれのクラスの責任者、看護職、栄養士等、様々な職種が協力して仕事をしています。 （０〜５歳児の約７０名を職員２０名で対応しています） ＊「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３３６−１ 【保育園クオラキッズ】
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,000円〜201,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
社会福祉法人クオラ 認定こども園クオラキッズ
所在地
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３３６−１
設立年
1969年
従業員数
260人
事業内容
保育園６０名＋幼稚園１５名の定員７５名の認定こども園です。「遊びを通じて子どもは育つ」を基本方針のもと
・運動遊び
・自然遊び
・室内遊びに力を入れています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松下 兼一 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 「えるぼし」（女性活躍推進企業）認定企業 ・かつ ・「かごしま働き方改革推進認定企業」として ・働きやすい職場づくりを推進しています |
求人特記事項
◆「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業。 ※マイカー通勤条件：任意保険への加入が必須です！ ・新入職員は経験や資格の有無にかかわらず ・約６ヵ月間を重点育成期間として ・先輩職員と一緒に 業務をしながら ・業務全体の流れや具体的な保育の方法を 学んでいただきます。 ・新入職員には ・知識・技術を高めるとともに ・キャリアアップ研修等の受講をするなど ・積極的にキャリア形成を図っていただくことを期待しています。 ・タブレット端末を活用して ・記録の手間を減らすことで ・子どもたちとゆっくり関われる時間をとれるようにしています。