准看護師【経験者】 ★働き方改革関連認定企業★
社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1 【特別養護老人ホーム・マモリエ】
月額237,800円〜249,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
◎「よりよい暮らしを実現するパートナー」老人ホームに入所している高齢者が最期まで「普段の暮らし」ができる様、健康管理や配薬、併設病院との連絡調整等があります。 また、食事介助などを手伝っていただくこともあります。 ◎新人研修と指導担当者を定めてOJTがあるので、ブランクのある方や施設での勤務が初めての方でも安心して働けます。 ◎新人からベテランまで段階に応じた研修制度があります。 基礎から最新の知識・技術まで断続的に学べる仕組みとなっています。 *「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 237,000円〜256,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松下 兼一 |
| 従業員数(就業場所) | 87人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業 ・かつ ・「かごしま働き方改革推進認定企業」として ・働きやすい職場づくりを推進しています。 |
◆「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業。 ◆マイカー通勤条件:任意保険への加入が必須です! 応募前職場見学可(平日10:00〜17:00)