パート介護職員／リハビリデイサービス 【兼業可】
デイサービスセンター リハシップあい米ノ津- 給与時間額1,092円〜1,120円
- 勤務地鹿児島県出水市米ノ津町４２９
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46090-03343661
仕事内容
デイサービスをご利用される高齢者の方が、安心して楽しく１日を過ごせるようにサポートするお仕事です。 未経験・無資格の方でも、先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・トイレ介助（誘導、見守り、必要に応じた介助） ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗身補助など） ・送迎業務（軽自動車と乗用車になります） ・食事介助（見守り、必要に応じた介助） ・リハビリ補助（簡単な運動の見守りなど） ・その他附随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鹿児島県出水市米ノ津町４２９
最寄り駅：肥薩おれんじ鉄道 米ノ津駅 から 車3分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,092円〜1,120円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 1 円 〜 3 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
デイサービスセンター リハシップあい米ノ津
所在地
鹿児島県出水市米ノ津町４２９
設立年
2004年
従業員数
103人
事業内容
活動重視型デイサービスで
・利用者様が身体機能や生活能力を維持・改善できるように
・リハビリの補助や入浴介助などの生活援助を行い高齢者の生活を支えます。【応募前職場見学可】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川本 愛一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 愛とチーム力で利用者様の「その人らしさの回復」を全力で支えます。高齢者が「住み慣れた地域で自分の居場所」を見つけられるように共に泣き ・共に喜び ・元気で心豊かな毎日をお支えします。 |
求人特記事項
当事業所はリハビリに特化したデイサービスで ・セラピストが常駐し専門的なリハビリを提供しています。介護業務を行いながら知識を身につけられる環境です。未経験の方 ・無資格の方も歓迎しており ・先輩職員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。記録業務は簡単な入力のみで ・負担軽減にも配慮しています。勤務日数や時間は相談可能で ・扶養内勤務にも対応しています。子育て中の方も活躍しており ・家庭との両立がしやすい職場です。職員は３０代から７０代まで幅広く ・落ち着いた雰囲気の中で協力しながら働いています。年１回の健康診断（会社補助あり）や ・バーベキュー・忘年会などの交流の機会もあり ・働きやすい環境づくりを大切にしています。 ※ダブルワーク可 ※６０歳以上の方も応募可。但し ・労働条件に変動がある場合があ ります。 ※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。