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会計年度任用職員（行政）Ｂ（心理判定業務）
滋賀県大津・高島子ども家庭相談センター
滋賀県大津市におの浜４丁目４−５
時間額1,293円〜1,689円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日前
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会計年度任用職員（行政）Ｂ〔手話通訳員〕
滋賀県健康医療福祉部 障害福祉課- 給与時間額1,293円〜1,689円
- 勤務地滋賀県大津市京町４丁目１−１
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 25010-10313661
仕事内容
（１）県庁舎に来庁する聴覚障害者への対応や県主催会議等における手話通訳に関すること （２）手話の普及促進に関すること （３）聴覚障害者の社会参加の促進に関すること （４）その他所属長が命じる業務 ※任用期間中の業務内容の変更はありません。
勤務条件
勤務地
滋賀県大津市京町４丁目１−１
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 大津駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時15分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 翌年度に同一の職が設置され勤務成績が良好な場合は再度の任用を行うことがあります（再度の任用は連続して４回 ・最長５年度迄） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,293円〜1,689円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均0時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
滋賀県健康医療福祉部 障害福祉課
所在地
滋賀県大津市京町４丁目１−１
設立年
記載なし
従業員数
3,495人
事業内容
一般行政事務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 知事 |
|---|---|
| 代表者名 | 三日月 大造 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 都道府県の機関 |
| 会社の特長 | 地方公共団体 |
求人特記事項
【資格要件】厚生労働大臣が認定する手話通訳士もしくは都道府県等が実施する手話通訳認定試験に合格した者 ・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できません。 ・「賃金の額」は学歴や職務経験等を加味して基本給が決定されます。 ・再度の任用の場合 ・当初任用の職務経験等（免許職種にあっては免許取得後の職務経験等に限る）を加味して基本給を決定し直します。（上限額あり） ・賞与は年２回 ・規定に基づき期末手当および勤勉手当として年間４．６５月分（各期２．３２５月分）を在職期間に応じて支給します。 ・賃金 ・手当 ・賞与については正規職員の給与改定に準じて改定を行う場合があります。 【履歴書以外に必要な応募書類】 厚生労働大臣が認定する手話通訳士もしくは都道府県等が実施する手話通訳認定試験に合格していることを証明する書類（正本必須。選考当日に複写した上 ・正本をお返しします。） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有